Объявление внутреннего конкурса среди государственных служащих ГУ «Аппарат акима Актюбинской области» для занятия вакантной административной государственной должности

          ГУ «Аппарат акима Актюбинской области», 030010, г.Актобе, проспект Абилхаирхана 40, телефон для справок: 8(7132)932076, факс: 8(7132)932076, e-mail: ak.dilzhanov@aktobe.gov.kz, объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих ГУ «Аппарат акима Актюбинской области» на занятие административных государственных должностей корпуса «Б»:      Заведующий секретариатом Исполнительного секретариата Малой Ассамблеи народа Казахстана ГУ «Аппарат акима Актюбинской области», категория D-2, 1 ед.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет - от 125528 до 169767 тенге.

Функциональные обязанности: Общее руководство, подготовка и проведение сессий  Ассамблеи,  заседаний Совета, организационные  вопросы по выполнению решений и распоряжений акима области, мероприятий по реализации предложений, высказанных участниками сессий. Планирование и организация проведения мероприятий,  направленных на консолидацию общества, укрепление межнационального согласия, возрождение культуры, языка, традиций народов, проживающих в области.  

            Умение анализировать, обобщать и  систематизировать информацию,  готовить доклады, программы,  справки и другие документы по  курируемым вопросам, организовывать совещания, семинары, конференции и т.п. Осуществление иных  полномочий, определяемых  руководством  облакимата.

          Требования к участникам внутреннего конкурса: Высшее образование по специальностям: гуманитарное, педагогическое, социальные науки.

            Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

  Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

            1) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-2, B-2, C-2, C-O-2, D-3, D-O-2, Е-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;

            2) не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-2, B-2, C-2, C-O-2, D-3, D-O-2, Е-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;

            3) не менее пяти лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях не ниже старшего начальствующего состава правоохранительных или старшего офицерского состава специальных государственных органов центрального либо областного уровней;

            4) не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-2, B-2, C-2, C-O-2, D-3, D-O-2, Е-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А» при условии завершения обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом или при наличии ученой степени.

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

         Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.     

         Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»;

2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом.

Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

          Документы должны быть представлены в течение 3 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса.

     Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Аппарат акима Актюбинской области», в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются  наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

В процессе собеседования наблюдатели не задают кандидатам вопросы. Не допускается совершение наблюдателями действий, препятствующих работе конкурсной комиссии, разглашение ими сведений, касающихся персональных данных кандидатов, конкурсных процедур, в которых принимают участие кандидаты, использование ими технических средств записи.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

          Подача жалобы на решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение не позднее пяти рабочих дней со дня принятия решения конкурсной комиссией, является основанием для приостановления действия решения конкурсной комиссии до принятия уполномоченным органом или его территориальным подразделением соответствующего решения по поступившей жалобе.

 

Добавлено: 
21.10.2016 - 11:52
Последние изменения: 
22.10.2016 - 07:03